Genç Sağlık-Sen Kırşehir’de Büyüyor: Üye Sayısı 4 Ayda 200’ü Aştı
Genç Sağlık-Sen Kırşehir Şube Başkanı Nurgül Yardım’ın 23 Nisan 2026’da göreve başlamasının ardından yaklaşık 30 olan üye sayısı dört ay içerisinde 200’ün üzerine çıktı. Sendika, sağlık çalışanlarının hukuki, özlük, mali ve sosyal haklarını korumayı öncelikli hedef olarak belirliyor.
Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının haklarının korunması ve geliştirilmesi amacıyla faaliyet gösteren Genç Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Genç Sağlık-Sen), Kırşehir’de teşkilatlanma çalışmalarını sürdürüyor. Kırşehir Şube Başkanlığı görevini 23 Nisan 2026 tarihinde devralan Nurgül Yardım öncülüğünde yürütülen çalışmalar sonucunda, yaklaşık 30 olan üye sayısı dört ay gibi kısa bir sürede 200’ün üzerine çıktı.
Türkiye genelinde 2022 yılında kurulan Genç Sağlık-Sen ise Temmuz 2026 itibarıyla 58 bin 733 üyeye ulaşarak 17 No’lu Sağlık ve Sosyal Hizmet Kolu’nda üye sayısı bakımından üçüncü sıraya yükseldi. Sendikanın son bir yılda üye sayısını 54 bin 165’ten 58 bin 733’e çıkardığı belirtiliyor.
Hukuki Mücadele Öncelikli Alanlardan
Genç Sağlık-Sen’in sendikal anlayışında sağlık çalışanlarının hukuki süreçlerde yalnız bırakılmaması önemli bir yer tutuyor. Atama ve tayin işlemleri, nöbet ücretleri, disiplin soruşturmaları, mobbing, kurum içi geçişler ve sağlıkta şiddet olayları sendikanın hukuki destek verdiği başlıca alanlar arasında bulunuyor.
Kırşehir Şube Başkanı Nurgül Yardım da sağlık çalışanları hakkında yürütülen soruşturma ve hukuki süreçlerin titizlikle takip edilmesini, çalışanların hak kayıplarının önlenmesini ve üyelerin gerekli hukuki desteğe hızlı biçimde ulaşmasını öncelikli çalışma alanları arasında görüyor.
Yardım’ın sendikacılık yaklaşımında “üyenin kesintisinin yine üyeye hizmet olarak dönmesi” anlayışı öne çıkıyor. Bu kapsamda sendika kaynaklarının çalışanların haklarının korunması, hukuki destek sağlanması, mesleki gelişimlerinin desteklenmesi ve sosyal imkanlarının artırılması amacıyla kullanılmasına önem veriliyor.
Üyelere Çok Sayıda Sosyal ve Mesleki İmkan
Genç Sağlık-Sen’in 2026-2027 döneminde üyelerine sunduğunu açıkladığı imkanlar arasında ücretsiz avukatlık hizmeti, psikolog ve diyetisyen desteği, yabancı dil, ALES-DGS ve işaret dili eğitimleri, lisansüstü eğitim desteği ile görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına yönelik destekler bulunuyor.
Üyelere ayrıca 100 bin TL’ye kadar ferdi kaza sigortası, mobbing ihbar hattı, anlaşmalı akaryakıt istasyonlarında yüzde 5 indirim, özel sağlık kuruluşlarında indirim, konaklama imkanları ve çeşitli sosyal organizasyonlar sunulduğu belirtiliyor.
Nurgül Yardım Kimdir?
Hacettepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü mezunu olan Nurgül Yardım, Gazi Üniversitesi’nde Yönetim alanında yüksek lisansını tamamladı.
Memuriyet hayatına Kırıkkale Yüksek İhtisas Hastanesi’nde başlayan Yardım, yaklaşık bir buçuk yıl burada görev yaptıktan sonra Kırşehir’e yerleşti. Son 15 yıldır Kırşehir’de sağlık alanındaki mesleki çalışmalarını sürdüren Yardım, 23 Nisan 2026 tarihinde Genç Sağlık-Sen Kırşehir Şube Başkanlığı görevini üstlendi.

Hemşirelik alanındaki saha deneyimini yönetim alanındaki akademik birikimiyle sendikal çalışmalara taşıyan Nurgül Yardım, Kırşehir’de sağlık çalışanlarının daha güçlü temsil edilmesini, sorunlarının doğrudan sahadan alınarak çözüme taşınmasını ve çalışanların idari ya da hukuki süreçlerde yalnız bırakılmamasını hedefliyor.
Yorumlar
+ Yorum YapHenüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!
İlginizi Çekebilir





Trend Haberler
Kırşehir’de İki Kurumu İlgilendiren Plan Yeniden Değerlendirilecek




Son Haberler
Genç Sağlık-Sen Kırşehir’de Büyüyor: Üye Sayısı 4 Ayda 200’ü Aştı



